かもな園は、9月よりフロア制にて活動しています。

以前までは、かもな園２F３Fで70名のご利用者様のケアに携わっていました。

これまでは、情報量の多さ、情報の共有、連携不足といった問題が多くありました。

フロア制になった事で、各階での職員配置になり

各フロア35名様のケアに携わって行っていく事になりました。

フロア制の考えられるメリットとして

・個々の状況把握とケアプランに沿った対応が容易になる

・理解が深まりサービスの質の向上

・把握モレが減少する。会議も濃い議論ができる

・利用者、職員の信頼関係の向上

・利用者個々の情報収集量が増える

・個々に合った対応方法が選択でき家族と親密になれる

・状態変化を早期に発見し、対応出来る

・フロアごとの色が出やすくチームの連携力アップ

・決められたフロアを担当することで利用者の問題点や課題など、

しっかりと把握し対応する事が出来る

・担当フロアの介護方法や環境整備といった面から、自分たちのカラーを作る事ができる

・一人一人の状況に合わせた個別ケア充実

・家族様は職員が顔なじみなので安心できる

上記のようなメリットが考えられますが、

開始して月日が浅く大きな結果が出てくるのはこれからだと思います。

各フロアごとにチームも目標立てています。

２F重度化の対応　３F個別ケアの充実　です。

フロアが分かれても、職員同士協力し合い

利用者様と寄り添ってより良い施設を作っていきたいと思います。

今後ともかもな園をよろしくお願いします。